Два лидирующих в России интернет-портала по поиску работы - Superjob и HeadHunter- опубликовали исследования о состоянии «индекса самочувствия» соискателей на рынке труда.
Согласно данным исследования, россияне, находящиеся в поисках работы, сомневаются в успехе чуть более, чем год назад.
HeadHunter сообщает, что во втором квартале, по оценке экспертов компании, «индекс самочувствия» соискателей, отражающий оценку текущего состояния и перспектив найма, начал снижаться с минус 0,06 до минус 0,08.
Наиболее пессимистично оценивают свои шансы не потерять работу специалисты, занятые в сфере страхования (минус 0,2), банковском секторе и сфере искусства (минус 0,17), а также рабочий персонал (минус 0,17).
Зато сотрудники сферы туризма, специалисты по продажам и работники фитнес-сферы находятся в лидерах по уверенности в завтрашнем дне. Также меньше других опасаются сокращений сотрудники сферы науки и образования (0,49), начинающие специалисты (0,49) и занятые в добыче сырья (0,48).
Исследование портала Superjob указывает на то, какие причины понижают «индекс самочувствия». Кроме очевидных причин – процессов оптимизации в крупных госкомпаниях, появилась и неожиданная. Как выяснилось, холодная весна тормозит набор сотрудников на вакансии сезонной занятости.
Согласно данным исследования, россияне, находящиеся в поисках работы, сомневаются в успехе чуть более, чем год назад.
HeadHunter сообщает, что во втором квартале, по оценке экспертов компании, «индекс самочувствия» соискателей, отражающий оценку текущего состояния и перспектив найма, начал снижаться с минус 0,06 до минус 0,08.
Наиболее пессимистично оценивают свои шансы не потерять работу специалисты, занятые в сфере страхования (минус 0,2), банковском секторе и сфере искусства (минус 0,17), а также рабочий персонал (минус 0,17).
Зато сотрудники сферы туризма, специалисты по продажам и работники фитнес-сферы находятся в лидерах по уверенности в завтрашнем дне. Также меньше других опасаются сокращений сотрудники сферы науки и образования (0,49), начинающие специалисты (0,49) и занятые в добыче сырья (0,48).
Исследование портала Superjob указывает на то, какие причины понижают «индекс самочувствия». Кроме очевидных причин – процессов оптимизации в крупных госкомпаниях, появилась и неожиданная. Как выяснилось, холодная весна тормозит набор сотрудников на вакансии сезонной занятости.
